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12月20日，安徽國貿黨委召開2024年人才統戰工作座談會，公司黨委副書記、統一戰線工作領導小組副組長劉為，總經理助理、集團黨外知識分子工作聯絡組組長莊昌喜出席會議，所屬單位組織人事、統戰工作部門負責人、各類人才和統戰成員代表參加會議。

會議集中學習了黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察安徽重要講話精神以及人才統戰工作有關政策文件，傳達了集團2024年人才統戰工作座談會精神，學習了集團2024-2027年人才發展規劃。

參會人員結合工作實際，圍繞公司經營管理、業務發展、人才隊伍建設等內容，就如何發揮人才統戰工作優勢、做好國有企業人才統戰工作開展座談交流。大家談收獲、說觀點、提建議，暢所欲言，氛圍活躍。

劉為作總結講話，就如何進—步加強公司人才統戰工作提出三點意見：一要肯定成績，認清形勢，切實增強做好人才統戰工作的責任感。各單位要認真貫徹落實黨的二十屆三中全會關于深化人才發展體制機制改革、完善大統戰工作格局的頂層設計和總體部署，準確把握習近平總書記關于做好新時代人才工作和黨的統一戰線工作的重要論述精神，切實增強做好人才統戰工作的責任意識。二要明確目標，突出重點，努力開創國貿人才統戰工作的新局面。各單位要持續優化人才工作機制，加大人才引進力度，完善科學有效的激勵政策，構建開放包容、鼓勵創新的企業文化，尊重人才、關愛人才，鼓勵內部培訓與外部交流相結合，打造高素質專業化人才隊伍。要著力發揮統戰工作優勢，持續抓好黨外干部隊伍建設，鼓勵黨外人士積極參與公司經營管理，投身企業新一輪改革發展，強化黨外干部崗位歷練。三要加強領導，強化保障，確保人才統戰工作各項任務落到實處。各級黨組織要堅持把黨的全面領導貫徹到人才和統戰工作各領域、各方面、各環節，持續完善工作機制，加強人才統戰工作機構和隊伍建設，選優配強工作力量，不斷提高人才統戰工作專業化水平。

會議強調，希望廣大人才和統戰成員堅持運用黨的創新理論武裝頭腦，著力加強政策法規和專業理論知識學習，不斷更新知識結構、拓寬眼界視野、增長能力才干、提升專業技能，在工作實踐中練就過硬本領、錘煉品德修為，立足崗位、主動作為，以嚴謹的作風、負責的態度做好本職工作，在推動安徽國貿健康平穩發展、助力集團實現新“雙一”目標中建功立業。