技術公司李玲:
當敬業成為一種習慣
1990年,財會專業出身的李玲從最基礎的會計工作開啟了自己的職業生涯。2013年,擁有會計事務所十多年工作經驗的李玲被作為特殊人才引進到技術公司財務部。
七年來,李玲給技術公司同事們最深的印象,不是在財務系統查找數據埋頭編制各種報表和分析,就是在接電話為同事們答疑解惑。大家遇到財務方面的問題,最常說的一句話就是:“問李玲!”。
加班加點是李玲的工作常態。從核算管理、預算決算、總賬報表、合并報表,再到配合外部機構開展審計……李玲始終發揮黨員先鋒模范作用和個人專業能力特長,勇挑重擔,協助部門經理出色地完成各項工作任務,受到上級單位和公司的高度認可。特別是在2018年,配合會計事務所年報審計、省委巡視反饋問題整改、國貿集團重組所涉技術公司資產審計評估,以及貫穿全年的新ERP系統上線運行工作,李玲克服時間緊、任務重的重重困難,以高度的責任感、專業的水準,和同事們一起圓滿完成了公司委以的各項重任。
每月財務情況分析、每季度運營情況分析報表、年度決算工作……李玲總能在第一時間讓公司管理層掌握企業經濟運行的真實全貌,并從專業角度對可能存在的風險隱患作出分析和警示,為公司經營管理決策提供重要參考。
李玲認為,財務是一項專業性很強的工作,需要不斷學習新的知識,不斷將理論與實踐相結合。在繁忙的工作之余,李玲依然保持著堅持學習的良好習慣,先后在《中國經貿》《財會學習》《中國國際財經》等權威期刊發表多篇論文,并于2018年通過了省財政廳組織的高級會計師職稱評定。對于工作中涉及到的外貿業務知識、外文合同等,李玲堅持自學攻關,不斷積累相關知識;每每遇到各類新出臺的財稅政策,李玲立刻和同事進行交流學習;李玲還是公司財務知識培訓導師,制作課件、編寫考卷,不遺余力地指導和幫助新入職員工加強財務相關知識的學習。
2019年底,李玲調任安徽安天利信工程管理股份有限公司財務總監、董事會秘書。安天利信公司已完成新三板的上市,正在緊鑼密鼓地籌劃IPO。面對嶄新的任務和挑戰,李玲正以更加飽滿的熱情投身新的事業,秉持著高度的責任感和使命感,繼續綻放芳華、書寫人生!
當好職工的“娘家人、貼心人”
每年安徽輕工春節聯歡晚會的排練和演出現場,總能看到一個熟悉的身影在忙前忙后,她就是廣大輕工人一致公認的“娘家人、貼心人”、公司工會專職副主席姚滿。
“干一行、愛一行、鉆一行。”這是姚滿對自己提出的要求。春節聯歡晚會是輕工公司每年年末的傳統壓軸“大戲”,而連續九年執導晚會,背后的努力和付出想而可知。姚滿正是以其飽滿昂揚的工作熱情和思變求新的創新舉措,攜手演職人員,為同事們獻上了一次又一次的精彩文藝演出,打造了一場又一場的企業文化盛宴。由于對節目的質量和表現形式把控得當,較好地展現了企業精神風貌,樹立了安徽輕工的文化品牌,也贏得了上級單位、全體員工及家屬的交口稱贊。
姚滿自擔任輕工公司工會專職副主席六年來,在公司黨委的領導和支持下,積極發揮工會組織作用,通過不斷努力,讓公司的棋牌、足球、籃球、羽毛球、讀書、攝影、瑜伽等愛好者都有了專門的活動組織和園地。除了積極參與國貿集團舉辦的多項文體比賽并取得優異成績外,每年輕工公司工會牽頭組織的企業文化活動多達十幾項,其中三十五周年毅行活動更是創下了輕工公司企業文化戶外活動參與人數之最。豐富多彩的文體活動讓輕工公司廣大員工盡情發揮自己的愛好和特長,增強身體素質、提升人文修養、陶冶道德情操,員工獲得了屬于自己的幸福感,企業的凝聚力也得以明顯增強。
2020年初新冠疫情襲來,保障職工生命健康、助力輕工公司復工復產成為公司工會的首要任務,姚滿再次主動請命、挺身而出。春節期間,姚滿就在公司內網向廣大職工發出疫情防控的溫馨提示,并開始承擔職工外出情況和公司防疫情況的統計工作。為解決疫情期間值班員工的防護問題,她排除萬難為公司解決了第一批6000只口罩的采購任務,并且親自對口罩一一進行無菌分裝。員工就餐是公司復工后遇到的一大難題,姚滿多次和食堂人員會商方案,通過供應面點和鹵菜,解決了宿舍員工隔離期間的用餐困難,全面復工后,她又牽頭制定了食堂的衛生消毒方案,從菜品采購、衛生檢疫,到餐盒選購、盒飯分發,每一步流程、每一個細節她都親力親為、嚴格把關,為廣大員工的就餐安全和公司業務經營的穩健發展提供了堅強有力的保障。
“讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。”這是習總書記對工會工作的重要指示,也正是姚滿作為一名工會干部、一名共產黨員數十年如一日孜孜踐行的使命和初心。
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