2019年5月16日上午，北京金融大街全國中小企業股份轉讓系統。鐘聲敲響，掌聲雷動，安徽安天利信工程管理股份有限公司正式掛牌新三板，邁出了踏向資本市場的堅實一步。作為一名剛入職的新員工，我參與的第一項重要工作就是新三板掛牌儀式的籌備工作，也因此我有幸見證了安天利信這一重要的里程碑時刻。成功登陸新三板，標志著公司的發展踏上了新的征程。我坐在掛牌儀式的臺下，親身感受著這份喜悅與光榮，內心不禁百感交集……
一、回首來時路，郁郁滿芳華
時間倒回至2002年，技術公司國際招標部正式成立。成立國際招標部，是為了服務于技術公司外國政府貸款進口設備項目的國際招標部分。而十七年前這個僅有區區三人的國際招標部，正是今天安天利信200余人大事業的種子。
國際招標部起步階段就實現了開門紅，成立第二年就完成國際招標總額1.2億美元，并被商務部破格授予國際招標甲級資質，很快成為了安徽省國際招標第一品牌。隨后，安徽安天國際招標有限公司成立，公司由國際招標專項業務逐漸向全招標資質覆蓋，走上了專業化、全面化的發展道路。
2013年，技術公司管理層大膽革新，率先“試水”混合所有制模式，重組成立安徽省利信工程項目管理有限公司，整合形成了“五個甲級資質”。公司迎來了發展的第一次轉型升級，僅一年業務規模便由年均50億的水平直接翻了兩番，首次突破了200億元，一躍成為業內極具影響力的綜合性工程項目管理公司。
艱難困苦，玉汝于成。一路走來，公司的發展與壯大來自于整個團隊的不懈奮斗，也凝結著每一位前輩的青春芳華。但是，市場競爭猶如逆水行舟，不進則退，豪邁的安天利信人沒有停止前進的步伐，有了更大的夢想，那便是向資本市場進軍。
二、初心從未改，整裝再出發
資本市場的征戰之路并非一帆風順。2017年，公司在國貿集團和技術公司的大力支持下，僅僅四個月就完成了股改工作和申報材料的遞交，然而我們的新三板掛牌工作還是因為一些原因遭遇了停滯。
面對資本市場不斷提出的高要求，我們沒有氣餒，而是迎難而上，完善自我，在2019年交出了一份令人滿意的答卷，一舉躋身新三板市場的優等生行列。
資本市場向我們打開大門，帶來了更好的環境、更多的機會和更大的空間，也對我們提出了更高的要求。在存量業務發展態勢良好的基礎上，如何突破現有格局，對增量業務板塊進行挖掘和拓展，進一步提升盈利水平，成為了擺在我們面前的新課題。
今年7月，公司的中高層管理人員齊聚巢湖之濱，召開了2019年度發展研討會。這是公司掛牌新三板后的首次頭腦風暴，秉承習總書記提出的“不忘初心、牢記使命”的精神，大家把公司基層群眾和一線員工的意見和建議帶到了會上，共同暢談公司前進道路上的阻礙和難題，踴躍的為公司發展建言獻策。會上，公司高管團隊分析現狀，謀劃策略，明確了公司下一步的發展方向和路徑。會后，我們整理總結了數十條關于公司發展和管理的寶貴提案，并明確到具體責任部門，確保大家提出的金點子落到實處，發光發熱。
三、追夢赤子心，青春正當時
安天利信有著一支年輕的隊伍。一線的業務部同事們大多是年輕的90后甚至95后，他們有激情、在狀態，充滿強烈的進取精神和不怕失敗的樂觀態度。日常工作中，每一個項目，每一次的摸爬滾打，同事們積極爭取每個客戶，認真修訂項目的每個細節，不斷完善招標的流程與方法……緊張工作之余，大家還通過各種方式學習和探討工作相關的知識技能，不斷提高自己的專業素養。個人助企業發展，企業也幫助個人成長，在這個溫暖的大家庭里，公司樹立積極的企業文化，定制合理的激勵機制，給予每一位員工無限的成長機會，將員工個人發展融入到企業的長遠發展之中，用事業與平臺將大家牢牢的凝聚在一起。
今天，安天利信成為一家業內知名、蒸蒸日上的綜合性工程項目管理服務機構，她的蓬勃發展離不開每一位員工的奮斗和拼搏。在我們的周圍，領導和同事們秉承創新致遠的企業精神，心存理想，勇于突破，立志建設一家行業領先、受人尊敬、朝氣蓬勃的服務企業。這種精神鑄就了企業想要長久生存、持續發展所必備的一種情感——自豪感，它是聯系我們每個人與企業之間的紐帶，它激勵著我們砥礪前行，揮灑青春。
2019年是中華人民共和國70歲華誕的喜慶之年，也是安天利信發展歷程中的跨越之年。作為公司的一名普通員工，或許我的崗位相對平凡，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚天動地的偉業，有的只是平凡中的堅守。但是，崗位有高低，使命無大小，我們都應肩負起企業振興的責任，為打造“全過程工程咨詢集成服務商”的目標不懈努力，為實現中華民族偉大復興的中國夢奮斗終生。
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